Subdit GTK Kemenag Beri Penilaian Kinerja Kepala Madrasah MAN IC Kendari

admin | Penelitian | 14/03/2024

Kendari (Humas Sultra) --- Kepala Subdirektorat Bina Guru dan Tenaga Kependidikan (KaSubdit GTK) MA/MAK pada Direktorat GTK Madrasah Kementerian Agama RI bersama Kepala Bidang Pendidikan Madrasah pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sulawesi Tenggara melakukan Penilaian Kinerja Kepala Madarsah (PKKM) di MAN Insan Cendekia Kota Kendari Tahun 2024.

Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) merupakan kegiatan periodik di lingkungan Kementerian Agama yang dilaksanakan secara berkala setiap tahun (periode 1 tahun) dan secara kumulatif setiap empat tahun (periode 4 tahun).  Penilaian atas kinerja kepala madrasah dalam penyelenggaraan sistem pembelajaran di lingkungan kerjanya merupakan wujud komitmen pemerintah untuk menjamin mutu madrasah di Kementerian Agama, yang dilakukan melalui proses pengumpulan, pengelolaan, analisis, dan interpretasi data yang dikerjakan oleh kepala madrasah.

PKKM Periode 4 Tahun Kepala MAN Insan Cendekia Kota Kendari telah dilaksanakan pada hari Selasa, 27 Februari 2024 yang lalu, di ruang kerja Kepala Madrasah.  Tim Penilai dalam PKKM Periode 4 Tahun Kepala MAN Insan Cendekia Kota Kendari terdiri dari unsur Direktorat GTK Madrasah (Kasubdit Bina GTK MA/MAK dan Katim Tenaga Kependidikan Bina GTK MA/MAK), unsur Bidang Pendidikan Madrasah Kanwil Kemenag Sulawesi Tenggara (Kepala Bidang, Katim Tenaga Kependidikan, Katim Kurikulum dan Kesiswaan), unsur Pengawas Madrasah dan Komite Madrasah, dan unsur Internal Madrasah (perwakilan Guru dan Tenaga Kependidikan).

Kegiatan PKKM Periode 4 Tahun Kepala MAN Insan Cendekia Kota Kendari diawali dengan penyampaian arahan dan sambutan oleh Bapak Dr. H. Suwardi, M.Pd., dari Direktorat GTK Madrasah selaku Ketua Tim Penilai.  Dalam arahannya, Suwardi yang juga sebagai Kasubdit Bina GTK MA/MAK Dit.GTK Madrasah menyampaikan bahwa PKKM Periode 4 Tahun Kepala MAN Insan Cendekia berbeda dengan PKKM Periode 4 Tahun Kepala Madrasah Negeri pada umumnya yang menjadi tanggung jawab Kanwil Kemenag Provinsi, karena PKKM periode 4 Tahun Kepala MAN Insan Cendekia menjadi tanggung jawab Direktorat GTK Madrasah.  Lebih lanjut Suwardi menyampaikan bahwa penilaian kinerja kepala madrasah ditentukan dengan mengukur keberhasilan kepala madrasah dalam mencapai target pada tiap indikator kinerja yang terdapat didalam 5 (lima) komponen penilaian kinerja, yaitu; 1) Usaha Pengembangan Madrasah, 2) Pelaksanaan Tugas Manajerial, 3) Pengembangan Kewirausahaan, 4) Supervisi kepada Guru & Tenaga Kependidikan, dan 5) Hasil Kinerja Kepala Madrasah.

Pada saat penyampaian laporan kinerja, Kepala MAN Insan Cendekia Kota Kendari Muhammad Naim memaparkan laporan dengan judul “Pengembangan Citra Madrasah Mandiri Berprestasi”.  Dalam pemaparan laporan kinerja tersebut, Muhammad Naim menyampaikan secara singkat tentang proses dan tahapan MAN Insan Cendekia Kota Kendari melalui upaya dan ikhtiar yang dilakukan dalam pengembangan madrasah dengan landasan tugas-tugas manajerial kepala madrasah, serta didukung oleh upaya pengembangan kewirausahaan dan pelaksanaan supervisi guru dan tenaga kependidikan madrasah, untuk bisa mengokohkan citra MAN Insan Cendekia Kota Kendari sebagai madrasah mandiri berprestasi.  Muhammad Naim juga menyampaikan ucapan terima kasih kepada Kasubdit Bina GTK MA/MAK dan Kabid Pendidikan Madrasah Kanwil Kemenag Sulawesi Tenggara yang telah hadir serta semua unsur yang terlibat sebagai tim penilai PKKM di MAN Insan Cendekia Kota Kendari.

Selanjutnya pada saat penilaian kinerja berlangsung, semua anggota tim penilai memberikan tanggapan dan pertanyaan kepada Kepala Madrasah serta tanggapan balik dan penjelasan tambahan dari Kepala MAN Insan Cendekia Kota Kendari.  Diakhir penilaian kinerja, Kasubdit Bina GTK MA/MAK Dr. H. Suwardi, M.Pd., selaku Ketua Tim Penilai menyampaikan penekanan tentang pelaksanaan PKKM sebagai kegiatan rutin yang memang perlu dilakukan untuk menjadi tolak ukur keberhasilan dari kepala madrasah. Menurut Suwardi, PKKM ini bukanlah sebuah cara untuk mencari kesalahan dari kepala madrasah, namun untuk memastikan bahwa program madrasah telah berjalan dengan baik, sehingga melalui kegiatan PKKM ini diharapkan mampu membangkitkan semangat jihad kepala madrasah dalam membangun madrasah yang menjadi tanggung jawabnya, tutupnya.